最先端医療を実践する千葉大学医学部附属病院。去年、新中央診察棟がオープン。病院の新たなスタートと同じくして臨床工学センターが本格的に組織化され、益々活躍の場を広げている。そこで働く臨床工学技士に話を聞いてみた

医療機器管理を中心に、手術室機器管理、補助人工心臓、ペースメーカ /I C D心血管カテーテル、血液浄化、救急・集中治療、内視鏡機器管理などの業務に分かれています。入職すると、６部門をローテーションして各業務を経験してもらいます。２年目になると、本人の希望も聞きながら３部門に絞り、ローテーションをして専門性を突き詰めていくようにしています。

補助人工心臓・心血管カテーテル・不整脈治療などの業務をローテーションしています。

両親含め、身近な人が医療関係の仕事についておりましたので自分も漠然と医療の道に進みたいと考えていました。進路を決める際、高校時代の先生から臨床工学技士について教えて頂き、興味を持ったのがきっかけです。

医療機器の点検を念入りに行うことはもちろんですが、どの職種の方に対しても理解しやすいよう説明することです。例えば、新しい機械を導入する際に操作方法を医師や看護師に伝える場面があるのですが、メーカーにより操作ボタンの名称が異なります。私は、どのような機器なのか、何のために使用するものなのかを説明するよう心掛けています。

ドクターや看護師は、病状についての知識があるので、人工呼吸器の操作モードの名前を“シーパップ“・”スポント“と伝えるよりも、どういう処置を施すための機械なのかという情報があれば理解してもらえるからです。

千葉大学病院では、臨床工学センターで管理している汎用の機器だけで1800台あります。その機器を使いたい時にきちんと動くように責任を持って点検するようにしています。

大いにあると思います。うちの病院もそうですけど、海外の大規模拠点施設など色々なところへ研修に行ってE C M Oの知識を習得してきた病院があります。臨床工学技士だけではなく、医者・看護師とチームを組んで救命をしていこうと活動しています。厚生労働省や県の事業，各学会主催の講習会で、まだ十分な知識がない医療機関へ教えにいくこともあります。あとは、“ECMOカー”(エクモカー)という特殊な救急車を使って患者を搬送集約して治療していくという取り組みをしています。さらに、千葉市の消防ヘリコプターを使って点在している重傷患者を拠点病院である千葉大に集約して集中的に治療するということも行っています。

15年くらい前から臨床工学センターというのはあったのですが、それぞれのセクションでバラバラに働いていました。病院の経営側からの勧めと，技士組織としての問題解決のためにセンターを一元化して、試行錯誤しながら技士長というポジションが配置されたのが去年です。

これまで、技士それぞれの働きぶりを事細かく全て把握するのは難しかったですが、一元化されたことにより、周りが見えやすくなりました。それによって、誰が今どのような仕事を抱えているのか把握できるようになったので、お願い事がしやすくなりました笑

基本のことですが、一緒に働きたいと思える人ですね。特に、最近の子は勉強熱心な子が多いのでできることをどんどん増やしていって欲しいです。先ほど、お話したE C M Oについては千葉大学病院では盛んに扱う機器ですので、現在、嶋林さんと古川さん2人のスペシャリストにマニュアルを作ってもらっています。それと、人工呼吸器については、病棟で使う最低限の機器にはみんなが対応できるようになって欲しいです。もちろん、私も含め全員が最低限の医療機器をマスターできているわけではないので、臨床工学技士の手技をあげていきたいと思っています。好きな分野を極められるのが大学病院の魅力だと思います。

現在も増員希望を病院に出していますので、有期雇用、無期雇用、応募可能です。※応募要項はこちら